有一种奖，叫“重奖”！——直击迈锐光电十一月份营销中心奖励大会

2020-03-28 1948

俗话说：重奖之下，必有勇夫。那多重的奖叫重奖？现金两万元绝对算！

2016年11月5日上午10点，鲜艳的汽球把展厅装点得喜气洋洋，讲台旁边放着的证书、奖杯、香槟、还有一大叠厚厚的红包引得同事频频关注，都在猜度奖项花落谁家？大家都在等待着营销中心十一月份奖励会议的开始，等待着奖项的揭晓。

10点整，公司总经理陈总携同副总经理李总、常务陈副总及行政人事韩总一行领导来到活动现场，得到大家热烈的掌声欢迎！大家都很高兴与公司领导一起参加这样的活动，因为这代表着公司领导对团队建设工作的重视，对大家的集体生活的重视！

大会在主持人带领大家一齐呼喊“迈锐精神”后立即开始，首先公布的是“十月份月度销售精英奖”即销售冠亚季军奖。获得“销售精英荣誉的同事有：季军朱建、亚军王朋、冠军雷成波。获得“优秀营销团队奖”是团队是华东区。

在获得“销售精英奖”的三位同事当中，王朋和朱建可以说这个三甲榜的常客，而雷成波则是刚加入公司不到一个月的新同事，这位新同事在入职短短不到一个月内就为公司签下一千多万元的订单，并且首期五百万货款已全额到账，可以说一入职就为公司立下大功！我们都很好奇，他是怎么做到的？当华南区总监张总上台帮他代领奖项时，主持人为大家问出这个问题。张总告诉我们：雷成波这个单能签成，大家只看到他拿奖金时的风光，其实大家不知道他下了多少功夫，做了多少工作，所谓台上一分钟，台下十年功，用来表扬雷成波也不为过！雷成波同事虽然入职不久，但他对市场信息的收集、客户资料的收集花了很多时间和精力。张总说，雷成波每周都给他发周报，周报上面客户的情况，有多少客户，多少是租赁的，多少是固装的，近期有什么项目，竞争对手做了哪些活动，哪些产品做了哪些项目，进度和效果怎么样。。。。。。一清二楚！

雷成波的工作做得非常实在和细致。张总继续介绍说，像这次过来拜访并马上签单成功的客户，就是雷成波的客户，因为工作原因雷成波未能陪同客户回来公司，但客户到达之前，他就把客户与及项目情况的方方面面细节与张总沟通得清清楚楚，使张总可以无缝对接，最终顺利谈下这个项目。

张总对雷成波及这个项目的介绍引发在场很多同事的深思。我们老是说开单难，但为什么有些人开单而且是大单却那么容易？也许是真的我们工作没做到位，功夫没下到家！失败者各有不同，但成功者却都如此相似！我们真的需要在优秀的人身上总结优点，学习他们的经验，以帮助我们自己也站在优秀的人那一列。

这是十月份销售冠军雷成波的故事，他除了夺得销售冠军奖外，更获得“新客户开发奖”的奖励，奖金人民币20000元！同时获得“新客户开发奖”20000元大奖的还有陈艳娥同事，（哇！两万块！小编两眼冒光了！能买多少个煎饼果子呀！想想口水就流了！）另外，胡梦林同事，也获得“新客户开发奖”，奖金5000元！（又一大波煎饼果子袭来！）公司这奖金的档次不是一般的高，那些奖“爱疯七”、“苹果多少袋”神马的弱爆了！哪有煎饼果子，不对，哪有两万现金来得实在呀？哪有两万块现金的逼格高呀？

这次奖励大会充分的让我们提前感受了一把年终奖的心跳！但是在迈锐，每个月都有同事有可能获得这个奖励哦！用我们李总的话说就是：只要业绩好，不怕奖金高！只要出业绩，现金重重奖！这话一出，瞬间台下的销售同事们都仿佛变成了狼群，两眼绿油油的盯着大红包！

好了，下面到晒图时间。小编不是瞎说的哦，有图有真相。